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    企业文化
    锦华包装遵循诚信之道。诚实做人,诚心做事。以真诚赢得忠诚,以信誉赢得信任。
    无论是回报社会,服务客户,还是团队合作,我们都将恪守诚信之道。
    愿和各界朋友共同创造,共享未来。


    管理效率
    上岗培训管理:职工入职前进行企业文化,置业规范的入职培训,上岗前必须进行安全生产设备操作的培训,使每一位员工能迅速适应工作岗位。


    生产管理
    严格贯彻精益生产管理理念,科学规划,合理安排,高效组织。


    提案管理
    鼓励员工积极提出有利于公司所有活动的革新建议,改进意见,发明创新等的改善方案。
    设立并推行改善提案活动,设置奖励机构并开展评奖活动,创造出积极进取的企业文化提升公司竞争力。


    质量管理
    秉承“追求卓越,止于至善”的核心价值观,通过有效实施质量控制体系,质量标准体系。保证了从原材料到成品各环节的操作,为客户提供所需要的包装产品。


    信息化管理
    公司导入ERP系统,建立物流,资金流,和信息化一体流的管理系统,将客户 企业 供应商有效整合实现精益求精的生产标准,高速制造和同步工程的高效工作模式。

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